Estepa

Estepa lidera la bajada del paro en la Sierra Sur y se sitúa por debajo de los niveles de 2019 antes de la pandemia

Jueves, 02 Diciembre 2021 14:06 Redaccion 
El número de desempleados baja en todos los municipios de la comarca, principalmente en el sector de la industria y en los trabajadores sin actividad definida
Estepa lidera la bajada del paro en la Sierra Sur y se sitúa por debajo de los niveles de 2019 antes de la pandemia
El paro baja en todos los municipios de la comarca y como es habitual en este mes es Estepa el que lidera la bajada en porcentaje respecto a noviembre de 2020 con un 24,09% menos. En total se contabilizan 25 parados menos que en octubre y 179 menos que en noviembre de hace un año. Pero el dato más relevante es que se ha alcanzado bajar de los desempleados registrados en noviembre de 2019 antes de la pandemia . La bajada de Estepa se produce sobre todo en el sector industria, un 50% con respecto al año pasado, algo normal en plena campaña del mantecado. 

Si Estepa lidera esta bajada en porcentaje, Écija lidera la bajada en números absolutos.Son 227 parados menos que hace un mes y 762 menos que hace un año. En total en Écija hay 3.580 parados, al igual que en Estepa se llega a bajar respecto a 2019 con 256 desempleados menos.

Otros municipios a destacar son Osuna con 1.448 parados que son 108 menos que en octubre, Marchena con 1.697 parados que son 6 menos que hace un mes, La Puebla de Cazalla que tiene 852 desempleados, 40 menos que en octubre y 163 menos que en noviembre de 2020.

En La Roda de Andalucía baja el paro en 42 personas, 32 en Herrera, 31 en Casariche , 21 en Fuentes de Andalucía , 19 en Gilena , 6 enPedrera , y El Rubio  tiene 17 menos que en octubre.

Por sectores el que más baja en general comparado con noviembre de 2020 es el sector industria, aunque el mayor porcentaje de bajada se produce en los trabajadores sin actividad definida.
En el resto de la provincia también ha bajado el paro en 3.500 personas, dato que para los principales sindicatos UGT y CCOO son buenos peroinciden en la precariedad de los contratos.