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El Sindicato de Enfermería SATSE denuncia el déficit de profesionales de esta especialidad sanitaria en el Hospital comarcal La Merced de Osuna y el recorte de la plantilla desde 2021, a pesar, incide, de la creación de nuevos servicios, como el segundo circuito de Urgencias y la nueva UCI.


La organización sindical advierte de la saturación de los profesionales de Enfermería en las plantas de hospitalización, sobre todo en los turnos de tarde, noche, fines de semana y festivos, con dos enfermeras para 34 pacientes de media, una sobrecarga inadmisible, advierte Reyes Zabala, secretaria provincial de SATSE en Sevilla. 

SATSE lamenta que la plantilla de Enfermería en el Área de Osuna se haya recortado, ha pasado de 560 en 2021 a 509 en 2024, expone, a pesar de que se han incrementado los servicios.

El sindicato pone el acento también en la precariedad laboral que sufren profesionales. SATSE cifra en 60 los eventuales que llevan años encadenando contratos mes a mes y que deberían ser plantilla estructural.
 
El sindicato culpa a la política de la Junta de la sobrecarga y el déficit de profesionales de Enfermería en el Hospital y el Área de Osuna, una zona de difícil cobertura.  

Sobre la situación de la Atención Primaria, con un problema grave de falta de médicos que deja a consultorios con un solo médico de familia, incluso pueblos sin consulta, SATSE avisa de que se está trasladando la presión asistencial a los enfermeros, que dentro de sus competencias toman las decisiones, hacen el triaje, y ante la ausencia de facultativo derivan a los usuarios a los hospitales, lo que está causando una saturación en las urgencias.

SATSE avisa de que mientras el SAS no cumpla los pactos suscritos en la mesa sectorial seguirán con las movilizaciones, recogida de firmas, concentraciones, encierros y no descartan otra huelga como la de junio de 2024.