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Comisiones Obreras denuncia que el Plan de Verano en el Área Sanitaria de Osuna recorta en un 15 por ciento la cobertura de las vacaciones de los profesionales con respecto al año pasado.
El plan aprobado contempla cubrir en torno a la mitad de los días de vacaciones solicitados en Atención Especializada y ha previsto solo un 23 por ciento de cobertura en los centros de salud y consultorios del territorio, donde no se van a cubrir las vacantes por vacaciones de los médico o especialistas de consulta, como ocurre normalmente en esta época.
 
El sindicato CCOO alerta de un "verano complicado" en la Sierra Sur y la Campiña por “los recortes de las sustituciones”, lo que supondrá “una mayor sobrecarga a los profesionales” y más problemas para los usuarios de la sanidad pública de la comarca.
 
El sindicato Comisiones Obreras denuncia que el plan de verano en el Área Sanitaria de Osuna recorta en un 15 por ciento la cobertura de las vacaciones de los profesionales sanitarios con respecto al año pasado. Advierte de que la reducción de las sustituciones es mayor en la atención primaria.
 
En el Plan de Verano del Área Sanitaria de Osuna se recoge una cobertura del 23 por ciento de los días de vacaciones en Atención Primaria para auxiliares administrativos, celador conductor y dispositivos de apoyo. Y como viene sucediendo en esta época, no se sustituyen a los médicos de familia, ni a los especialistas en pediatría de consulta por el problema de déficit de profesionales médicos en estas especialidades.

En el caso de la Atención Especializada, se cubre la mitad de los días de vacaciones solicitados por los profesionales. En total, el Plan de Verano del Área de Osuna cubre el 42 por ciento de los días de vacaciones que los profesionales han demandado demandado.
 
Comisiones Obreras rechaza la planificación de este año. Lamenta que “haya profesionales en la calle” este verano, a pesar de las necesidades de personal.
 
Paqui Martín, delegada de Comisiones Obreras en el Área Sanitaria de Osuna, expresa su preocupación por la atención sanitaria estos próximos meses estivales.

Por su parte, la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía defiende que el plan de verano del SAS en Andalucía cumple las garantías de asistencia en esta época estival. El Plan de Verano del SAS en la provincia de Sevilla prevé realizar 6.700 contrataciones, de las que más de 5.883 se harán en atención hospitalaria y 820 en atención Primaria.
 
Los contratos de vacaciones se irán formalizando hasta el próximo 30 de junio y cubrirán las vacaciones del personal sanitario entre el 1 de julio y el 31 de octubre, según la Junta.