Andalucía Centro

La delegada de Empleo de la Junta en funciones presenta a alcaldes de la Sierra Sur el nuevo programa ‘Joven Ahora’ que la Junta subvencionará a los ayuntamientos. Lo ha presentado en Herrera. Se trata de un programa destinado al fomento del trabajo de jóvenes menores de 30 años. El presupuesto para la comunidad andaluza es de 120 millones de euros.

Este programa ‘Joven Ahora’ consiste en la transferencia de unos fondos que se destinarán a todos los municipios para que contraten durante  seis meses a jóvenes en desempleo de entre 18 y 29 años. Los ayuntamientos ofertarán los puestos de trabajo en las áreas municipales con necesidades de mano de obra y las contrataciones se realizarán con la subvención que reciban a través Servicio Andaluz de Empleo. María del Mar Rull, delegada de Empleo de la Junta en Sevilla, asegura que este plan busca asentar a los jóvenes en su territorio dándoles una oportunidad de experiencia laboral para que puedan engancharse al mercado de trabajo.

La Junta se compromete a resolver esta convocatoria de fondos en dos meses para que a partir de septiembre se puedan realizar las contrataciones.
 
De esta forma, la delegada ha explicado que los ayuntamientos y entidades locales autónomas podrán acceder a un incentivo de 9.000euros por cada contrato que lleven a cabo por un período de seis meses a jornada completa, en el marco de proyectos que podrán estar compuesto por diferentes obras o servicios. Los proyectos que desarrollen los ayuntamientos y entidades locales autónomas tendrán una duración máxima de ocho meses, y recibirán la subvención en un pago único anticipado del 100% de la cuantía aprobada, de cara a garantizar la participación local de todos los ayuntamientos y beneficiar al mayor número de personas desempleadas posibles.
 
Con ‘Joven Ahora’, se busca, según ha explicado la Junta, tanto el apoyo al desempleado como al municipio por la naturaleza del proyecto. “El beneficio va en un doble sentido, pues además de darle la oportunidad a los jóvenes de adquirir una experiencia laboral vinculada a una ocupación, que en muchos casos será la primera, los trabajos que realicen tipo limpieza y desinfección, restauración y mantenimiento de mobiliario urbano, adecuación de zonas ajardinadas, va a ser provechoso para la localidad”, sostiene.
 
En estos proyectos municipales, las personas jóvenes destinatarias recibirán tutorización y contarán con acciones de orientación especializado por parte de profesionales del Servicio Andaluz de Empleo. Serán destinatarias de las contrataciones las personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el SAE, con una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, que estén inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
 
El desarrollo de esta medida pretende paliar las cifras de desempleo juvenil, colectivo que se ha visto golpeado con más fuerza por la crisis y se enfrenta al mercado laboral con mayores vulnerabilidades debido a su falta de experiencia profesional y, en ocasiones, a la falta de formación en las áreas más demandadas. Por ello, este programa parte con el reto de crear las condiciones necesarias para la fijación de la población joven en los territorios y, por otro lado, el apoyo al empleo en el ámbito local como factor estratégico de desarrollo socioeconómico, ya que son los mercados locales los que mayor dinamismo muestran a la hora de generar oportunidades de empleo y de ajustar los perfiles profesionales a los sectores generadores de empleo.
 
La Delegación de Empleo ha presentado otro programa en Herrera, de Acciones de Empleo y Formación, en el que los beneficiarios además de formarse reciben una retribución del salario mínimo inteprofesional.

El alcalde de Herrera, Jorge Muriel, valora estos dos planes de empleo y que se dirijan las políticas a la población joven más castigada por el impacto económico de la crisis sanitaria.

Sobre el programa de acciones de Empleo y Formación, el Ayuntamiento de Herrera mantendrá reuniones con la asociación de empresarios de la localidad para determinar los sectores que demandan formación y trabajo cualificado.