Ecija
CEDÉ
El Círculo Empresarial y Desarrollo de Écija (CEDÉ) pone en marcha una campaña de sensibilización sobre el impacto del absentismo laboral. Para ello, ha comenzado a difundir en medios de comunicación de la comarca un spot que apela a la responsabilidad y a los derechos de trabajadores, y a la necesidad de crear una conciencia en toda la sociedad para reducir el problema.
La organización empresarial advierte del incremento de las ausencias de los trabajadores desde la pandemia. Sitúa el absentismo laboral en torno al 10-12%. En esta tasa se encontrarían los casos injustificados de ausencia en el trabajo para los que va dirigida esta campaña. El Círculo Empresarial pretende con esta iniciativa concienciar a trabajadores, empresas y sociedad sobre las consecuencias del absentismo laboral en la competitividad, la productividad y el bienestar de los trabajadores.
Manuel Rodríguez Melgar, presidente de CEDÉ y de Nevaluz, se detiene en la importancia de mantener la competitividad del tejido industrial en la comarca, un sector relativamente joven, que se ha ido construyendo en las últimas cuatro décadas y llama la atención sobre la necesidad de afrontar el absentismo laboral de forma colectiva, los agentes sociales, y sociedad, sin culpar a nadie.
La campaña se va a desarrollar con el lema “Cuando estás, sumamos”, trasladando el mensaje de la corresponsabilidad.
El absentismo laboral se ha puesto en el primer plano informativo y mediático con las declaraciones del líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, que ha propuesto bajar el sueldo a las personas de baja para combatir lo que ha calificado “cáncer” para referirse al absentismo. El presidente del Círculo Empresarial ecijano, sin entrar en el fondo, sostiene que habría que estudiar en primer lugar si esa propuesta tendría encaje normativo. En todo caso, incide en extender una cultura de corresponsabilidad y hace hincapié en que los trabajadores son los primeros afectados por las ausencias sin justificación en el entorno laboral.
El Círculo Empresarial de Écija pone en marcha una campaña de sensibilización sobre el impacto del absentismo laboral
Miércoles, 08 Julio 2026 15:09 Redaccion Raquel Rivera
Cifra en un 10% la incidencia. Se incluirían en esa tasa los casos injustificados
CEDÉ
El Círculo Empresarial y Desarrollo de Écija (CEDÉ) pone en marcha una campaña de sensibilización sobre el impacto del absentismo laboral. Para ello, ha comenzado a difundir en medios de comunicación de la comarca un spot que apela a la responsabilidad y a los derechos de trabajadores, y a la necesidad de crear una conciencia en toda la sociedad para reducir el problema.
La organización empresarial advierte del incremento de las ausencias de los trabajadores desde la pandemia. Sitúa el absentismo laboral en torno al 10-12%. En esta tasa se encontrarían los casos injustificados de ausencia en el trabajo para los que va dirigida esta campaña. El Círculo Empresarial pretende con esta iniciativa concienciar a trabajadores, empresas y sociedad sobre las consecuencias del absentismo laboral en la competitividad, la productividad y el bienestar de los trabajadores.
Manuel Rodríguez Melgar, presidente de CEDÉ y de Nevaluz, se detiene en la importancia de mantener la competitividad del tejido industrial en la comarca, un sector relativamente joven, que se ha ido construyendo en las últimas cuatro décadas y llama la atención sobre la necesidad de afrontar el absentismo laboral de forma colectiva, los agentes sociales, y sociedad, sin culpar a nadie.
La campaña se va a desarrollar con el lema “Cuando estás, sumamos”, trasladando el mensaje de la corresponsabilidad.
El absentismo laboral se ha puesto en el primer plano informativo y mediático con las declaraciones del líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, que ha propuesto bajar el sueldo a las personas de baja para combatir lo que ha calificado “cáncer” para referirse al absentismo. El presidente del Círculo Empresarial ecijano, sin entrar en el fondo, sostiene que habría que estudiar en primer lugar si esa propuesta tendría encaje normativo. En todo caso, incide en extender una cultura de corresponsabilidad y hace hincapié en que los trabajadores son los primeros afectados por las ausencias sin justificación en el entorno laboral.
Lo ultimo de Raquel Rivera
- Hoy por Hoy Matinal Andalucía Centro (Estepa) - Martes 12 de julio de 2026
- Osuna licita el desarrollo del Plan Municipal de Control del Virus del Nilo
- Luz verde a la mejora de la línea eléctrica entre El Saucejo y Osuna, clave para avanzar hacia el final de los cortes de luz
- Osuna volverá a acoger el campus de voluntariado Urso, referente en inclusión
- El alcalde de Herrera asegura que Endesa ejecutará por urgencia actuaciones para reforzar el sistema eléctrico
