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Contratos de un solo mes, o de 60 días, propone el Servicio Andaluz de Salud a profesionales sanitarios del Hospital Infanta Margarita de Cabra que finalizaban sus vinculaciones laborales este pasado día 31 de enero.

El sindicato Satse culpa de mentir al gerente del SAS, quien, hace 20 días, garantizó que la duración mínima de las renovaciones sería de seis meses.

El “descontento”, por esta inestabilidad crónica, exponen desde esta organización sindical, precipita e incrementa el traslado de los enfermeros y trabajadores sanitarios a otras comunidades autónomas de España, como ya sucediera, recuerdan, en noviembre después que de la Junta de Andalucía decidiera prescindir de 8.000 empleados.

Rafael Osuna, portavoz de Satse en el área sur de Córdoba, apunta que “venimos a criticar que el día 10 de enero, el propio gerente del SAS, Miguel Ángel Guzmán, en el salón de actos del hospital egabrense, vino a afirmar que los contratos en Andalucía nunca serían inferiores a seis meses”. Esta disparidad entre las palabras y los hechos, remarcan, ha generado “la crispación del colectivo sanitario, en general, y de las enfermeras en particular” ya que “se sienten machadas por la pandemia y por la administración andaluza. Finalmente, Satse “traslada el sentimiento de frustración y de desengaño”.

Esta práctica de la consejería de Salud y Familias, prosiguen desde Satse, supone un mensaje nítido de “inseguridad” y “desconfianza” hacia la plantilla de sanitarios.

En el centro hospitalario egabrense, en números exactos, el SAS ha decidido mantener a 20 enfermeras durante dos meses y a cuatro más, únicamente un mes.