Andalucía Centro

Más de 120 personas están realizando prácticas en empresas de Estepa, del sector del comercio, hostelería y también la industria, dentro del programa EPES, Experiencias Profesionales para el Empleo puesto en marcha por el Ayuntamiento. Es la tercera edición de este programa que ha dado muy buenos resultados y que va a llegar hasta 2025 a unas 240 personas que buscan un empleo en Estepa. Este programa EPES forma parte del plan de choque de formación y contra el desempleo puesto en marcha por el Ayuntamiento este año 2024 con un presupuesto que asciende a los dos millones y medio de euros. Ascen Castillo, concejala delegada de Desarrollo Económico, Empleo, Turismo y Cultura, hace balance de este plan en una entrevista en Hoy por Hoy de Verano.
Otro de los programas dentro de este paquete de formación y empleo es de Inserción Integral, que conecta las necesidades de las empresas con las demandas de un puesto de trabajo, especialmente para colectivos con más dificultades de inserción laboral.

Se suman los proyectos de empleo y formación, las antiguas escuelas taller, que se están impartiendo en el campo del turismo y de la administración, en este último caso ahora para personas con discapacidad o diversidad funcional. También, se desarrollan los cursos de formación profesional para el empleo, en sectores con demanda como la atención sociosanitaria.

Además, Estepa va a contar nuevamente con el servicio de Andalucía Orienta. El Ayuntamiento de Estepa trabaja ahora en las bases para la selección de los dos técnicos que se encargarán de este servicio de asesoramiento laboral, de formación, para el desarrollo de proyectos empresariales. El gobierno local espera que se pueda poner en marcha en septiembre
El Área de Desarrollo Económico de Estepa trabaja en otro programa de prácticas en delegaciones del Ayuntamiento durante seis meses que sirvan como experiencia laboral en la demanda de un empleo especializado, por ejemplo, en el ámbito turístico.
 
Estepa, con una tasa de desempleo por debajo de la media y que en otoño prácticamente llega al pleno empleo con la actividad del mantecado y el olivar, aspira a conectar la demanda de trabajo con las necesidades de empleados con un perfil especializado o cualificación del tejido productivo, de las empresas del entorno. La concejala de desarrollo económica asegura, por tanto, que el objetivo de las políticas de empleo debe dirigirse en esa dirección, para también asentar a jóvenes, a titulados en el territorio.