Andalucía Centro

La Coordinadora de Asociaciones por la Integración de Antequera y Comarca (CASIAC) y la Asociación del Comercio, Empresas e Industria de Antequera (ACIA) han unido esfuerzos para facilitar prácticas laborales en empresas del municipio durante los próximos meses de septiembre y octubre. La iniciativa está dirigida a usuarios de los talleres de empleabilidad de CASIAC y pretende favorecer una primera experiencia en entornos reales de trabajo, acompañada en todo momento por profesionales especializados.

Un modelo adaptado a cada empresa

El proyecto prevé la participación de entre 12 y 14 personas con diversidad funcional. Los participantes acudirán dos días por semana a las empresas colaboradoras durante un periodo de dos horas por jornada.

La propuesta se basa en el denominado empleo personalizado, un sistema que adapta las tareas a las capacidades de cada persona y a las necesidades concretas de cada negocio. De este modo, no es necesario que exista un puesto previamente definido, sino que se crea una función específica que permita la integración del participante.

Desde ambas entidades consideran que Antequera ofrece un entorno favorable para este tipo de iniciativas. Entre los sectores con más posibilidades destacan la industria agroalimentaria, la hostelería, el comercio y otros servicios. Las tareas pueden abarcar desde labores de etiquetado, almacenaje y manipulación de productos hasta funciones de apoyo administrativo, reposición o colaboración en diferentes áreas de negocio.

Beneficios para las empresas

Además del componente social, los impulsores de la iniciativa recuerdan que la contratación de personas con discapacidad puede llevar asociadas ayudas económicas, bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social e incentivos fiscales. También recuerdan que la legislación vigente establece que las empresas con 50 o más trabajadores deben reservar un porcentaje de su plantilla para personas con discapacidad.