Andalucía Centro

El Ayuntamiento de Antequera ha anunciado la puesta en marcha de nuevos programas de empleo y formación que se desarrollarán a lo largo de 2026 y que movilizarán 880.000 euros. Así lo han explicado el alcalde, Manuel Barón, y la concejala de Políticas de Empleo, Paqui Sánchez.

Barón ha subrayado que el empleo es una prioridad transversal para el Consistorio. Ha detallado que de la inversión total, más de 700.000 euros proceden de la Junta de Andalucía, mientras que el Ayuntamiento aporta cerca de 180.000 euros. En conjunto, los programas permitirán beneficiar a 111 personas.

Las iniciativas se articulan en tres líneas principales. La primera es Activa-T Joven, un programa dirigida a jóvenes de entre 18 y 30 años inscritos como demandantes de empleo y en el sistema de Garantía Juvenil. Este programa contempla 12 contratos de seis meses, con incorporaciones previstas desde mediados de febrero en distintas áreas municipales. Los seleccionados desempeñarán funciones de auxiliares administrativos, trabajadores sociales, informáticos o técnicos de Protección Civil en distintas dependencias del consistorio.

La segunda línea son las Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES). Se trata de prácticas remuneradas en empresas privadas para personas desempleadas con especiales dificultades de inserción. En total, 80 participantes realizarán prácticas de tres meses. Según el alcalde, este programa alcanza tasas de inserción laboral cercanas al 50%, gracias a la colaboración con empresas de Antequera y su comarca.

El tercer programa es un nuevo Taller de Empleo y Formación, centrado este año en jardinería y dirigido a personas desempleadas de entre 30 y 45 años. Incluye 19 contratos de doce meses, de los que 15 corresponden a alumnado y cuatro a personal docente y directivo. Su inicio está previsto para el mes de junio.

Paqui Sánchez ha incidido en la importancia de cumplir los requisitos de inscripción, especialmente el llamado código 370 para acceder a los programas de Empleo y Formación. También ha destacado el trabajo de coordinación entre áreas municipales y la labor de tutorización y seguimiento que exige la Junta para justificar los proyectos.