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Una jornada informativa ha analizado hoy, en la Casa de los Mora de Lucena, la implantación de los Planes de Igualdad en el ámbito empresarial, una cita promovida desde el área de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Lucena, en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer.
 
Estos documentos adquieren un carácter obligatorio en las empresas con plantillas superiores a los 50 trabajadores.
 
La jornada, teórica y práctica, guarda relación con el desarrollo del quinto Plan de Igualdad Municipal, vinculándose a su objetivo segundo, para favorecer el acceso de las mujeres al mercado de trabajo mediante formación especializada. Las empresas que ostenten este documento, asimismo, gozan de puntuación favorable en las licitaciones públicas y convocatorias de ayudas.
 
Irene Aguilera, concejala de Igualdad y Rosario Alarcón, coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer en Córdoba han analizado, en Hoy Por Hoy Lucena, la importancia de este tipo de actividades en el sector empresial de Lucena y la provincia.
 
Esta acción procura favorecer entornos empresariales más igualitarios y equitativos, al tiempo que afianzar políticas activas de igualdad, hacia el crecimiento económico y social de la localidad.